Dans la parution n°247 du 15 au 31 octobre 2018, nous révélions des problèmes de management et de gouvernance dans cet établissement à caractère administratif doté d’une autonomie financière. La mainmise sur les missions aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays, les recrutements quelques fois par accointances, la gestion des carrières, les crises d’autorité,…
ABNORM : La fuite des cadres se poursuit
Par: Le Reporter
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